Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér značky zamestnávateľa
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Manažéra značky zamestnávateľa, ktorý bude zodpovedný za vytváranie a udržiavanie silnej a atraktívnej značky zamestnávateľa. Táto pozícia je kľúčová pre prilákanie a udržanie talentovaných zamestnancov, ktorí sú nevyhnutní pre úspech našej organizácie. Manažér značky zamestnávateľa bude úzko spolupracovať s oddeleniami ľudských zdrojov, marketingu a komunikácie, aby zabezpečil, že naša značka zamestnávateľa je konzistentná a atraktívna pre potenciálnych aj súčasných zamestnancov. Úspešný kandidát bude mať skúsenosti s budovaním značky, silné komunikačné schopnosti a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí. Bude tiež zodpovedný za analýzu trhu a konkurencie, aby identifikoval príležitosti na zlepšenie našej značky zamestnávateľa. Ak máte vášeň pre budovanie značky a chcete prispieť k rastu našej organizácie, radi by sme vás spoznali.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vytváranie a implementácia stratégie značky zamestnávateľa.
- Spolupráca s oddeleniami HR a marketingu.
- Analýza trhu a konkurencie.
- Organizácia a účasť na kariérnych podujatiach.
- Zabezpečenie konzistentnosti značky zamestnávateľa.
- Monitorovanie a zlepšovanie zamestnaneckej skúsenosti.
- Vytváranie obsahu pre interné a externé komunikačné kanály.
- Správa sociálnych médií a online prítomnosti značky.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s budovaním značky alebo marketingom.
- Silné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať v tíme aj samostatne.
- Analytické myslenie a schopnosť riešiť problémy.
- Znalosť nástrojov na správu sociálnych médií.
- Kreativita a inovatívne myslenie.
- Skúsenosti s organizáciou podujatí sú výhodou.
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti marketingu alebo príbuznom odbore.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s budovaním značky zamestnávateľa?
- Ako by ste zlepšili našu súčasnú značku zamestnávateľa?
- Aké nástroje používate na analýzu trhu a konkurencie?
- Ako by ste riešili negatívne recenzie zamestnancov online?
- Aké sú vaše skúsenosti s organizáciou kariérnych podujatí?